Yri­tyk­sil­le

Rek­ry­toi kan­sain­vä­li­siä osaa­jia yri­tyk­see­si!

Autam­me yri­tys­tä­si löy­tä­mään sopi­van kan­sain­vä­li­sen työn­te­ki­jän tai har­joit­te­li­jan laa­jan yhteis­työ­ver­kos­tom­me avul­la. Tavoi­tam­me eri­tyi­ses­ti jo Suo­mes­sa tai Oulus­sa asu­via kan­sain­vä­li­siä hen­ki­löi­tä. Business­Oulun työn­ha­ki­ja­re­kis­te­ris­sä on kir­joil­la run­saas­ti ulko­maa­lais­taus­tai­sia työn­ha­ki­joi­ta eri aloil­ta.

Jär­jes­täm­me myös rek­ry­toin­ti­ta­pah­tu­mia ja ‑kam­pan­joi­ta, joi­hin yri­tyk­se­si voi osal­lis­tua. Esi­mer­kik­si mak­su­ton JobCor­ner tar­jo­aa avai­met käteen pal­ve­lun yri­tyk­sil­le tul­la esit­te­le­mään avoi­mia työ­paik­ko­ja ja tapaa­maan työn­ha­ki­joi­ta Busi­ness­A­se­mal­le. Lisäk­si jär­jes­täm­me info­ti­lai­suuk­sia ja val­men­nuk­sia kan­sain­vä­li­seen rek­ry­toin­tiin liit­tyen.

Ota yhteyt­tä

Jan­ni­ka Lei­no­nen
+358 40 154 9465
jannika.leinonen@businessoulu.com

Kan­sain­vä­li­siä menes­tys­ta­ri­noi­ta Oulus­sa

How to balance social and work life at Radis­son Blu Hotel?

I don’t speci­fical­ly rec­ruit people from dif­fe­rent backgrounds. I rec­ruit people most­ly with their ser­vice mind and atti­tu­de”, says Gene­ral Mana­ger Tar­ja Kar­vo­la from Radis­son Blu.

At Radis­son Blu Hotel Oulu, they are proud to be part of an inter­na­tio­nal hotel chain with over 20 natio­na­li­ties repre­sen­ted in their team. Their diver­se work­force allows them to expe­rience and apprecia­te dif­fe­rent cul­tu­res, making their workplace feel like home. One mem­ber of the mul­ticul­tu­ral team is Ken­neth, who works as a chef:

“You have all dif­fe­rent eth­nici­ties here, so as soon as you come in, you are pret­ty much fami­ly right away.”

“TImegate’s CEO pic­ked me up for the sta­tions and showed around”

“Having inter­na­tio­nal talents in our team is crucial for our busi­ness”, thinks Chief Financial Officer Maria Luuk­kai­nen from Time­ga­te Instru­ments. ’

Time­ga­te is a glo­bal deep tech com­pa­ny, pro­vi­ding real-time process moni­to­ring solu­tions for bio­proces­sing industries. One mem­ber of the mul­ticul­tu­ral team is Vineeth, who works as a Senior R&D Engi­neer and Pro­ject Mana­ger.

The bene­fits of the inter­na­tio­nal workplace are mutual. It is an advan­ta­ge to the com­pa­ny to have English as a pri­ma­ry lan­gua­ge, but the inter­na­tio­nal talents also broa­den the pers­pec­ti­ves of the team. For Vineeth the Fin­nish workli­fe appears to have low hie­rarc­hy, which sup­ports fluency in wor­king proces­ses.

Two people talking at BusinessAsema, Oulu

Lisä­pal­ve­lut

Jos tar­vit­set tukea tai rahoi­tus­ta kan­sain­vä­li­seen rek­ry­toin­tiin, seu­raa­vat kan­sal­li­set pal­ve­lut ovat käy­tös­sä­si:

Work in Fin­land ‑työ­nan­ta­ja­neu­von­ta

Work in Fin­land ‑työ­nan­ta­ja­neu­von­ta tar­jo­aa mak­su­ton­ta neu­von­taa kan­sain­vä­li­seen rek­ry­toin­tiin ja lupa-asioi­hin liit­tyen. Val­ta­kun­nal­li­nen pal­ve­lu on saa­ta­vil­la arki­päi­vi­sin joko puhe­li­mit­se tai säh­kö­pos­tit­se. Pal­ve­lu tar­jo­aa mata­lan kyn­nyk­sen väy­län esit­tää kysy­myk­siä ja saa­da nopeas­ti lisä­tie­toa.

Lue lisää Work in Fin­land ‑neu­von­nas­ta (avau­tuu uuteen väli­leh­teen)

Busi­ness Fin­land

Busi­ness Fin­land jär­jes­tää ver­kos­toi­tu­mis­ta­pah­tu­mia, rek­ry­toin­ti­kam­pan­joi­ta sekä tar­jo­aa rahoi­tus­ta kan­sain­vä­li­seen rek­ry­toin­tiin liit­tyen.

Lue lisää Busi­ness Fin­lan­din pal­ve­luis­ta (avau­tuu uuteen väli­leh­teen)

Työ­mark­ki­na­to­ri

Ilmoi­ta työ­paik­ka­si tämän sivus­ton kaut­ta.

Tutus­tu Työ­mark­ki­na­to­ri-pal­ve­luun (avau­tuu uuteen väli­leh­teen)

Kan­sain­vä­li­sen rek­ry­toin­nin opas

Kan­sain­vä­li­sen rek­ry­toin­nin opas sisäl­tää oleel­lis­ta tie­toa sii­tä, mitä tuli­si ottaa huo­mioon kan­sain­vä­li­ses­sä rek­ry­toin­ti­pro­ses­sis­sa.

Lataa opas (avau­tuu uuteen väli­leh­teen)

Eures

Löy­dä sopi­va ehdo­kas yli mil­joo­nas­ta ansio­luet­te­los­ta ja han­ki näky­vyyt­tä työ­mark­ki­noil­la laa­ti­mal­la oma työ­nan­ta­jan EURES-pro­fii­li­si.

Tutus­tu Eures-pal­ve­luun (avau­tuu uuteen väli­leh­teen)

Takai­sin sivun alkuun


Val­men­nuk­set

Oulun yli­opis­to

Moni­puo­li­set ”Soft Lan­dings” ‑val­men­nuk­set on luo­tu tuke­maan yri­tys­ten kan­sain­vä­li­siä rek­ry­toin­te­ja sekä työyh­tei­sö­jä. Val­men­nuk­sia jär­jes­te­tään muun muas­sa kie­leen ja kult­tuu­rin sekä puo­li­soi­den orien­taa­tioon liit­tyen.

Lue lisää Soft Lan­dings ‑val­men­nuk­sis­ta (avau­tuu uuteen väli­leh­teen)

Ima­go-val­men­nus

Ima­go tar­jo­aa mak­su­ton­ta val­men­nus­ta yri­tyk­sil­le, jot­ka halua­vat kehit­tää työ­nan­ta­jabrän­di­ään, moni­muo­tois­ta rek­ry­toin­tio­saa­mis­taan sekä ‑joh­ta­mis­ta. Ima­goa koor­di­noi TE-toi­mis­to ja kou­lut­ta­ja­na toi­mii Aava & Bang Oy:n asian­tun­ti­jat.

Tutus­tu Ima­go-val­men­nuk­seen (avau­tuu uuteen väli­leh­teen)

Men­to­roin­tioh­jel­ma

Busi­ness­Fin­lan­din ja Suo­men men­to­roi­den toteut­ta­ma mak­su­ton ohjel­ma kehit­tää yri­tys­ten sisäi­siä tai­to­ja ja val­miuk­sia koh­ti kan­sain­vä­li­syyt­tä. Koke­neet men­to­rit spar­raa­vat akto­rei­ta 10 kuu­kau­den ohjel­man ajan.
Seu­raa­va haku käyn­nis­tyy syk­syl­lä 2023.

Tutus­tu men­to­roin­tioh­jel­maan (avau­tuu uuteen väli­leh­teen)

Työ­paik­ka­suo­mi

Työ­paik­ka­suo­mi tukee kan­sain­vä­li­sen hen­ki­lös­tön suo­men kie­len oppi­mis­ta. Tavoit­tee­na on edis­tää yri­tyk­sen ulko­maa­lais­taus­tai­sen hen­ki­lös­tön val­miuk­sia sel­viy­tyä arjen työ­teh­tä­vis­tään suo­men kie­lel­lä.

Lue lisää Työ­paik­ka­suo­mi-pal­ve­lus­ta (avau­tuu uuteen väli­leh­teen)

Rat­kai­su­ja työ­voi­ma­pu­laan

Work in Fin­lan­din Rat­kai­su­ja työ­voi­ma­pu­laan ‑etä­val­men­nus (3 h) tar­jo­aa perus­tie­dot kan­sain­vä­li­ses­tä rek­ry­toin­nis­ta. Se ker­too, mil­lai­sia vaih­toeh­to­ja on työn­te­ki­jän rek­ry­toin­tiin ulko­mail­ta ja miten tuli­si toi­mia käy­tän­nös­sä.

Tutus­tu Rat­kai­su­ja työ­voi­ma­pu­laan ‑val­men­nuk­seen (avau­tuu uuteen väli­leh­teen)

Takai­sin sivun alkuun