Yri­tyk­sil­le

Ota yhteyt­tä

Lue lisää Business­Oulun rek­ry­toin­ti­pal­ve­luis­ta

Olet­ko har­kit­se­mas­sa kan­sain­vä­li­sen työn­te­ki­jän rek­ry­toin­tia ja kai­paat tukea suun­nit­te­luun?

Neu­von­ta

Business­Oulun kan­sain­vä­li­sen rek­ry­toin­nin neu­von­ta­pal­ve­lu 

Business­Oulun rek­ry­toin­ti­pal­ve­lut tar­joa­vat työ­nan­ta­jil­le hen­ki­lö­koh­tais­ta neu­von­taa ja pal­ve­lu­ja koko rek­ry­toin­ti­pro­ses­sin ajan. Olem­me apu­na rek­ry­toin­nin suun­nit­te­lus­sa ja oikei­den pal­ve­lui­den valin­nas­sa. 

Oulun kaup­pa­ka­ma­rin osaa­jas­par­raus

Mak­sut­to­mas­sa spar­rauk­ses­sa käy­dään läpi yri­tyk­sen tilan­ne ja tun­nis­te­taan kan­sain­vä­li­syy­den mah­dol­li­suu­det sekä mit­kä mak­sut­to­mat pal­ve­lut tuke­vat juu­ri tei­dän lii­ke­toi­min­taa ja työyh­tei­sön kehit­tä­mis­tä.

Maa­han­muut­to­vi­ras­ton työ­nan­ta­jien neu­von­ta 

Pal­ve­lu­nu­me­ro: 0295 790 601 (tar­kis­ta pal­ve­luai­ka net­ti­si­vul­ta)

Säh­kö­pos­ti: tyonantajapalvelut@migri.fi 

Work in Fin­lan­din kan­sain­vä­li­sen rek­ry­toin­nin työ­nan­ta­ja­neu­von­ta 

Pal­ve­lu­nu­me­ro: 0295 016 770, ma–pe klo 9–15. 

Säh­kö­pos­ti: wif.neuvonta@keha.keskus.fi 

Val­men­nuk­set

Rek­ry­toin­ti­val­men­nus 

Work in Fin­lan­din mak­su­ton, käy­tän­nön­lä­hei­nen kan­sain­vä­li­sen rek­ry­toin­nin val­men­nus aut­taa rek­ry­toi­maan sopi­vat osaa­jat Suo­mes­ta tai maa­il­mal­ta. 

Ima­go­val­men­nus 

Mak­sut­to­mat, yri­tys­koh­tai­ses­ti rää­tä­löi­dyt IMA­GO-val­men­nuk­set tuke­vat kehi­tys­tän­ne koh­ti hou­kut­te­le­vam­paa, osal­lis­ta­vam­paa ja moni­muo­toi­sem­paa työyh­tei­söä. 

Joh­ta­juus­men­to­roin­ti 

Mak­su­ton ohjel­ma vah­vis­taa pien­ten ja kes­ki­suur­ten suo­ma­lais­ten yri­tys­ten joh­ta­jien ja esi­hen­ki­löi­den joh­ta­mis­tai­to­ja, jot­ta he voi­vat vie­dä tii­min­sä kan­sain­vä­li­sem­pään tule­vai­suu­teen. 

Oulun kaup­pa­ka­ma­rin rää­tä­löi­tä­vä val­men­nus kan­sain­vä­lis­ty­vään työyh­tei­söön

Mak­su­ton ja käy­tän­nön­lä­hei­nen val­men­nus aut­taa onnis­tu­maan kan­sain­vä­li­ses­sä työyh­tei­sös­sä. Tee­mo­ja ovat mm. suju­va moni­kie­li­nen työs­ken­te­ly, toi­mi­va yhteis­työ ja hyvät joh­ta­mis­käy­tän­nöt.

Oulun kaup­pa­ka­ma­rin oppi­lai­to­sau­di­toin­ti tuek­si muu­tos­mat­kal­le

Audi­toin­ti aut­taa tun­nis­ta­maan yri­tyk­se­si vah­vuu­det ja kehi­tys­koh­teet kan­sain­vä­lis­ten osaa­jien vas­taa­not­ta­mi­ses­sa sekä raken­ta­maan kes­tä­vän poh­jan menes­ty­väl­le moni­muo­toi­sel­le työyh­tei­söl­le.

Tapah­tu­mat

Oulu Inter­na­tio­nal Network

Oulu Inter­na­tio­nal Network (Oulu IN) on yri­tys­ten ver­kos­to, jos­sa kes­ki­ty­tään yri­tys­ten moni­muo­toi­suu­teen kan­sain­vä­lis­ten osaa­jien näkö­kul­mas­ta.

Rek­ry­toin­ti­ta­pah­tu­mat Oulus­sa

Business­Oulun rek­ry­toin­ti­ta­pah­tu­mat ovat avoi­mia kai­kil­le työ­nan­ta­jil­le ja ne ovat mak­sut­to­mia sekä työn­ha­ki­joil­le että työ­nan­ta­jil­le.

Work in Fin­lan­din työ­nan­ta­ja­ta­pah­tu­mat

Työ­nan­ta­jat ovat ter­ve­tul­lei­ta Work in Fin­lan­din tapah­tu­miin Suo­mes­sa ja maa­il­mal­la.

Ihmisiä työskentelemässä yhteisen pöydän äärellä. Pöydällä on kannettava tietokone.

Kan­sain­vä­li­seen rek­ry­toin­tiin val­mis­tau­tu­mi­sen oppaat 

Kan­sain­vä­li­sen rek­ry­toin­nin opas

Tutus­tu Work in Fin­lan­din kat­ta­vaan Kan­sain­vä­li­sen rek­ry­toin­nin oppaa­seen. Oppaas­ta löy­dät yksi­tyis­koh­tais­ta tie­toa, ohjei­ta ja link­ke­jä rek­ry­toin­ti­pro­ses­sin jokai­ses­ta vai­hees­ta. 

Kie­li­buus­ti

Kie­li­buus­ti tar­jo­aa neu­vo­ja ja mal­le­ja toi­mi­vaan moni­kie­li­syy­teen

Olet­ko jo rek­ry­toi­mas­sa ja kai­paat tukea käy­tän­nön asiois­sa? 

Kan­sain­vä­li­sen rek­ry­toin­nin neu­von­ta­pal­ve­lut työ­nan­ta­jil­le 

Business­Oulun kan­sain­vä­li­sen rek­ry­toin­nin neu­von­ta­pal­ve­lu 

Business­Oulun rek­ry­toin­ti­pal­ve­lut tar­joa­vat työ­nan­ta­jil­le hen­ki­lö­koh­tais­ta neu­von­taa ja pal­ve­lu­ja koko rek­ry­toin­ti­pro­ses­sin ajan. Olem­me apu­na rek­ry­toin­nin suun­nit­te­lus­sa ja oikei­den pal­ve­lui­den valin­nas­sa. 

Oulun kaup­pa­ka­ma­rin osaa­jas­par­raus

Mak­sut­to­mas­sa spar­rauk­ses­sa käy­dään läpi yri­tyk­sen tilan­ne ja tun­nis­te­taan kan­sain­vä­li­syy­den mah­dol­li­suu­det sekä mit­kä mak­sut­to­mat pal­ve­lut tuke­vat juu­ri tei­dän lii­ke­toi­min­taa ja työyh­tei­sön kehit­tä­mis­tä.  

Maa­han­muut­to­vi­ras­ton työ­nan­ta­jien neu­von­ta 

Pal­ve­lu­nu­me­ro: 0295 790 601 (tar­kis­ta pal­ve­luai­ka net­ti­si­vul­ta)

Säh­kö­pos­ti: tyonantajapalvelut@migri.fi 

Work in Fin­lan­din kan­sain­vä­li­sen rek­ry­toin­nin työ­nan­ta­ja­neu­von­ta 

Pal­ve­lu­nu­me­ro: 0295 016 770, ma–pe klo 9–15. 

Säh­kö­pos­ti: wif.neuvonta@keha.keskus.fi 

Kan­sain­vä­lis­ten opis­ke­li­joi­den rek­ry­toin­ti pai­kal­li­sis­ta oppi­lai­tok­sis­ta

Kan­sain­vä­li­sen opis­ke­li­jan rek­ry­toin­nin hyö­dyt yri­tyk­sil­le

Suo­mes­sa opis­ke­le­vien kan­sain­vä­lis­ten opis­ke­li­joi­den rek­ry­toin­ti on help­po tapa tuo­da yri­tyk­seen moni­muo­toi­suut­ta ja uut­ta näke­mys­tä.

Oulun yli­opis­to

Tee yhteis­työ­tä Oulun yli­opis­ton opis­ke­li­joi­den kans­sa ja näy yli­opis­tol­la! Saat ajan­koh­tais­ta tie­tä­mys­tä ja uut­ta näkö­kul­maa omiin tar­pei­sii­si.

Oulun ammat­ti­kor­kea­kou­lu

Tar­joa har­joit­te­lu­paik­kaa, työ­elä­mä­pro­jek­tia tai opin­näy­te­työ­tä Oulun ammat­ti­kor­kea­kou­lun opis­ke­li­jal­le.

OSAO

Työ­nan­ta­jat voi­vat tar­jo­ta OSAO­rek­ry ‑pal­ve­lun kaut­ta kou­lu­tus- ja oppi­so­pi­mus­paik­ko­ja, työ­mah­dol­li­suuk­sia sekä eri­lai­sia pro­jek­te­ja opis­ke­li­joil­le ja vas­ta­val­mis­tu­neil­le sekä löy­tää sopi­van osaa­jan tar­pee­seen.

Kan­sain­vä­li­sen rek­ry­toin­nin tapah­tu­mat ja kam­pan­jat

Rek­ry­toin­ti­ta­pah­tu­mat Oulus­sa

Business­Oulun rek­ry­toin­ti­ta­pah­tu­mat ovat avoi­mia kai­kil­le työ­nan­ta­jil­le ja ne ovat mak­sut­to­mia sekä työn­ha­ki­joil­le että työ­nan­ta­jil­le

Work in Fin­lan­din työ­nan­ta­ja­ta­pah­tu­mat

Tutus­tu Work in Fin­lan­din tule­viin tapah­tu­miin 

Super­po­si­tion-hou­kut­te­lu­kam­pan­ja

Work in Fin­lan­din Find your Super­po­si­tion on huip­puo­saa­jien ja tut­ki­joi­den hou­kut­te­le­mi­seen täh­tää­vä kam­pan­ja. Tavoit­tee­na on löy­tää kan­sain­vä­li­siä osaa­jia yri­tys­ten, tut­ki­mus­lai­tos­ten ja yli­opis­to­jen eri­tyis­tar­pei­siin. Fokuk­ses­sa kam­pan­jas­sa ovat muun muas­sa Health tech ja Deep tech – sek­to­rit. ​ 

Euro­pean Job Days

Euro­pean Job Days- tapah­tu­mat ovat vir­tu­aa­li­sia rek­ry­toin­ti­ta­pah­tu­mia, jot­ka tuo­vat työn­ha­ki­jat ja työ­nan­ta­jat yhteen. Työ­nan­ta­jat saa­vat mak­sut­ta yhtey­den val­ta­vaan jouk­koon euroop­pa­lai­sia työn­ha­ki­joi­ta, jot­ka ovat kiin­nos­tu­nei­ta työs­ken­te­le­mään Suo­mes­sa.​ 

100 yri­tys­tä x 100 kan­sain­vä­lis­tä osaa­jaa-kam­pan­ja 

Oulun Kas­vu­yri­tys­ryh­män aloit­tees­ta ins­pi­raa­tion­sa saa­nut ’’100 yri­tys­tä x 100 kv-osaa­jaa’’ ‑kam­pan­ja nos­taa vuo­den 2026 aika­na esiin kv-osaa­jan tai opis­ke­li­jan pal­kan­nei­ta yri­tyk­siä ja roh­kai­see yri­tyk­set mukaan yri­tys­kult­tuu­rin ilmas­ton­muu­tok­seen. 

Kai­paat­ko tukea kan­sain­vä­li­sen työyh­tei­sön toi­min­taan ja joh­ta­mi­seen sekä osaa­jien sitout­ta­mi­seen?  

Tukea työ­nan­ta­jal­le

Kie­li­kuot­si-val­men­nus

Kie­li­kout­si-val­men­nus antaa yri­tyk­sel­len­ne käy­tän­nön rat­kai­sut moni­kie­li­sen työ­ar­jen kehit­tä­mi­seen – aina vies­tin­tä­ta­vois­ta suju­vaan pereh­dy­tyk­seen ja arjen haas­tei­den rat­kai­se­mi­seen. 

Oulun kaup­pa­ka­ma­rin rää­tä­löi­tä­vä val­men­nus kan­sain­vä­li­sen työyh­tei­sön suju­vaan arkeen ja joh­ta­mi­seen 

Mak­su­ton ja käy­tän­nön­lä­hei­nen val­men­nuks aut­taa onnis­tu­maan kan­sain­vä­li­ses­sä työyh­tei­sös­sä. Tee­mo­ja ovat mm. suju­va moni­kie­li­nen työs­ken­te­ly, toi­mi­va yhteis­työ ja hyvät joh­ta­mis­käy­tän­nöt.

TalentT­rek­Fin­land — kie­li­kou­lu­tuk­set suo­mek­si ja englan­nik­si

Englan­nin kie­len kou­lu­tus työyh­tei­söl­le vah­vis­taa työyh­tei­sön kie­li­var­muut­ta ja suju­vaa arjen vies­tin­tää.

Suo­men kie­len kou­lu­tus kan­sain­vä­li­sel­le osaa­jal­le tai opis­ke­li­jal­le tukee työs­sä suo­riu­tu­mis­ta, integroi­tu­mis­ta ja sitou­tu­mis­ta työyh­tei­söön.

Apua aset­tu­mi­seen työn­te­ki­jäl­le ja per­heel­le

Inter­na­tio­nal House Oulu — Welco­me office

Inter­na­tio­nal House Oulun Welco­me office tar­jo­aa tie­toa Ouluun muut­toa suun­nit­te­le­vil­le kan­sain­vä­li­sil­le hen­ki­löil­le. Neu­von­taa on saa­ta­vil­la moni­ka­na­vai­ses­ti.

Tips for reloca­tiong to Oulu-opas

Tips for Reloca­ting to Oulu-opas tar­jo­aa yleis­tä tie­toa Ouluun muut­ta­mi­ses­ta. Opas on saa­ta­vil­la englan­nik­si.

Welco­me to Oulu-opas

Welco­me to Oulu ‑opas uusil­le tuli­joil­le sisäl­tää tie­toa Oulun pal­ve­luis­ta ja elä­mäs­tä sekä hyö­dyl­li­siä vink­ke­jä arkeen. Opas on saa­ta­vis­sa englan­nik­si.

Inter­na­tio­nal House Oulu tapah­tu­mat

Inter­na­tio­nal House Oulu jär­jes­tää pal­jon tapah­tu­mia kan­sain­vä­li­sil­le hen­ki­löil­le. Tapah­tu­ma­ka­len­te­ri koko­aa alu­een tapah­tu­mat.

Kan­sain­vä­li­siä menes­tys­ta­ri­noi­ta Oulus­sa

Visi­do­nin mot­to: ”Osaa­mi­se­si rat­kai­see – taus­tal­la­si ei ole väliä”

Oulu­lai­nen ohjel­mis­to­ta­lo Visi­don on kas­va­nut kan­sain­vä­li­sek­si yri­tyk­sek­si, jota työn­te­ki­jät kuvai­le­vat avoi­mek­si ja kan­nus­ta­vak­si työyh­tei­sök­si. Työ­pai­kak­si, jos­sa jokai­nen voi kysyä, oppia ja teh­dä yhteis­työ­tä taus­tas­taan riip­pu­mat­ta.

Myös suo­ma­lai­nen työ­elä­män tasa­pai­no on tär­keä osa hei­dän kult­tuu­ri­aan. Visi­don pal­kit­tiin Oulun kan­sain­vä­li­sim­pä­nä työ­nan­ta­ja­na vuon­na 2025.

Miten oman elä­män ja työn tasa­pai­no­tus onnis­tuu Radis­so­nis­sa?

“Rek­ry­toin ihmi­siä hei­dän asen­teen­sa perus­teel­la – eikä taus­tal­la ole väliä”, sanoo Radis­son Blu Oulun hotel­lin­joh­ta­ja Tar­ja Kar­vo­la.

Radis­son Blu Hotel Oulus­sa ollaan ylpei­tä sii­tä, että he ovat osa kan­sain­vä­lis­tä hotel­li­ket­jua, jos­sa työs­ken­te­lee yli 20 eri kan­sal­li­suut­ta. Moni­muo­toi­nen työyh­tei­sö mah­dol­lis­taa eri­lais­ten kult­tuu­rien ymmär­tä­mi­sen ja arvos­ta­mi­sen, ja tekee työ­pai­kas­ta kodin­omai­sen.

”Time­ga­ten toi­mi­tus­joh­ta­ja haki ase­mal­ta ja esit­te­li paik­ko­ja”

“Meil­le on erit­täin tär­ke­ää, että tii­mis­säm­me on kan­sain­vä­lis­tä osaa­mis­ta”, sanoo Time­ga­te Instru­ment­sin talous­joh­ta­ja Maria Luuk­kai­nen.

Time­ga­te on glo­baa­li deep tech ‑yri­tys, jos­sa on moni­kult­tuu­ri­nen tii­mi. Kan­sain­vä­li­sen työyh­tei­sön hyö­dyt ovat molem­min­puo­li­sia. Yri­tyk­sel­le on etu, että ensi­si­jai­nen työ­kie­li on englan­ti; kan­sain­vä­li­set osaa­jat muun muas­sa laa­jen­ta­vat tii­min näkö­kul­mia.