Northern Glow


NORTHERN GLOW
-BISNESFOORUMI
22.11.2023 klo 11–18
Tullisali, Oulu
Ihmiset menestyksen keskiössä
Northern Glow ‑bisnesfoorumin 10-vuotisjuhlavuosi! Tapahtuma valaisee 22. marraskuuta jälleen Oulun liike-elämää tarjoten uusia näkökulmia, inspiraatiota ja verkostoitumismahdollisuuksia. Tänä vuonna keskitymme yhteen yrityksen tärkeimmistä menestystekijöistä eli ihmisiin.
Kova kilpailu osaajista haastaa yrityksiä ja organisaatioita. Kasvu ja menestys edellyttävät oikeanlaista osaamista, mutta miten sitä houkutellaan, kehitetään ja sitoutetaan? Tänä vuonna Northern Glow ‑bisnesfoorumissa pureudumme muun muassa siihen, miten rakennat houkuttelevan työnantajakuvan, mitä on hyvä johtaminen ja miten innostat oppimaan uutta.
Pohjoisen parhaana bisnestapahtumana palkittu Northern Glow tarjoaa tänäkin vuonna osallistujilleen kansainvälisen tason inspiroivia puheenvuoroja, konkreettisia esimerkkejä ja elämyksiä.
Varmista paikkasi jo nyt ja tule keräämään parhaat opit! Lämpimästi tervetuloa!
Katso tunnelmia vuoden 2022 tapahtumasta
Ohjelma
11.00 Ilmoittautuminen ja lounas
12.00 Tervetuloa!
Päivän teemoihin johdattelee rekrytoinnin ja HR:n ammattilainen Saana Rossi
12.10 MYSTERY KEYNOTE: Do you recognize your attitudes? How do you see your talents? Step out of your comfort zone and experience the world in a different way
We like to be in control of things. Unfortunately, especially in the rapidly changing world with so many different influences around us, this is not always possible. What happens if we lose control? Then you have no choice, you step out of your comfort zone. Out of necessity, like our mystery guest. Do you imitate him, are you going to his world? This mystery guest will not only let you hear and see what makes a change, but you will also really feel and actually experience the change. You learn to look at a change in a different way, to adopt different attitudes. The insights you gain here inspire you to look at your organization and your talents differently and to ensure that every individual within a company or organization becomes aware of himself and his personal talent.
12.50 Miltä pohjoisen työelämä näyttää?
Anna Kärävä, Brand and Culture Director, Kaleva Media
13.10 CASE: Monimuotoisuus voimavarana
13.30 Ohjelmatauko ‒ verkostoidu & virkistäydy
14.00 Kestävää tuottavuuskasvua työelämän laatua edistämällä
Marko Kesti, kehitysjohtaja, Mcompetence ja dosentti, Lapin Yliopisto
14.20 Kuinka organisaatiosta tehdään hakijamagneetti kehittämällä työnantajakuvaa?
Aki Ahlroth, Director, People Operations, Sparta Consulting
14.45 CASE: Miten varmistaa ja kehittää osaamista organisaatiossa?
Ilona Lapinkylä, Talent & People Partner, Siili Solutions Oyj
15.05 Keskustelu: Kuinka houkutella osaajia ja pitää heistä kiinni?
Keskustelemassa mm. Aki Ahlroth, Director, People Operations, Sparta Consulting
Keskustelun moderoi: Saana Rossi
15.35 Ohjelmatauko ‒ verkostoidu & virkistäydy
16.00 Inhimillinen johtaminen
Paula Kilpinen, inhimillinen strategi, johtaja ja coach, Henley Business School
16.25 KEYNOTE: How to establish and drive a “high performance organization culture“
Linda Hammarstrand, Company Culture Advisor, Keynote Speaker and Author
A strong brand is built from within through a strong organizational culture. Linda describes businesses as a big relay race, where each employee plays a key role on their stretch. “What makes businesses leading today is our ability to cooperate — we have to work together — not just at the same time!” But how do we create a high-performing culture?
Linda Hammarstrand from Sweden was nominated the Speaker of the year in 2018 and she is one of the most hired speakers in the Nordics. Linda’s experience and expertise, but not least her dedication and ability to put words on how to create a winning culture makes her unique! We promise you a great experience, inspiration and concrete tools!
17.05 Tapahtuman yhteenveto
Saana Rossi, HR- ja rekrytointivaikuttaja
17.15–18.15 Afterwork & verkostoitumista
After Work ‑tilaisuuden tarjoaa Loihde Factor
Muutokset ovat mahdollisia.
Northern Glow
-tapahtumalippu
Early Bird ‑etuhinta 129 eur voimassa 30.9.2023 asti
Hintaan lisätään alv. 24%.
Hinnat sisältävät tapahtuman sähköiset materiaalit, kahvit, lounaan sekä afterwork-tilaisuuden tarjoilut.
Ryhmätilaus ja tapahtuman kumppanuudet
Haluatko hankkia Northern Glow ‑liput helposti yhdellä laskulla isommalle porukalle? Kysy tarjous yli 5 lipun tilauksiin.
Oletko kiinnostunut Northern Glown yhteistyökumppanuudesta tai ständipaikasta tapahtumaan? Ota rohkeasti yhteyttä, räätälöimme tarpeidesi mukaisen kumppanuuspaketin
Lisätietoja: hanna.mattila@businessoulu.com
Puhujat

Saana Rossi
Saana Rossi, puhuja, kirjailija, advisor, HR- ja rekrytointivaikuttaja
Saana Rossi toimii tapahtuman juontajana. Hän on yksi Suomen tunnetuimmista HR- ja rekrytointiammattilaisista. Saana on toiminut HR:n, rekrytoinnin ja viestinnän parissa lähes 15 vuoden ajan ja on uransa aikana rekrytoinut tuhansia ammattilaisia.
Saana työskenteli pitkään teknologiayhtiö Vincitissä (Euroopan paras työpaikka 2016 & Suomen paras työpaikka 2014, 2015 ja 2016 by Great Place To Work) mm. henkilöstön menestymisestä vastaavana johtajana. Syksyllä 2021 hän jätti päivätyönsä HR-johtajana ja lähti tavoittelemaan lapsuuden unelmaa kirjailijana.
Kirjoittamisen ohessa Saana konsultoi johtamisesta, kulttuurista ja kasvusta sekä toimii yritysten advisorina ja hallituksissa. Saanan esikoiskirja Rekrytoija julkaistiin 2020. Vuonna 2018 hänet palkittiin ensimmäisenä Suomessa Vuoden rekrytoijana.

Mystery Keynote
Mystery Keynote: Do you recognize your attitudes? How do you see your talents? Step out of your comfort zone and experience the world in a different way
We like to be in control of things. Unfortunately, especially in the rapidly changing world with so many different influences around us, this is not always possible. What happens if we lose control? Then you have no choice, you step out of your comfort zone. Out of necessity, like our mystery guest. Do you imitate him, are you going to his world?
This mystery guest will not only let you hear and see what makes a change, but you will also really feel and actually experience the change. You learn to look at a change in a different way, to adopt different attitudes. The insights you gain here inspire you to look at your organization and your talents differently and to ensure that every individual within a company or organization becomes aware of himself and his personal talent.

Linda Hammarstrand
Keynote: Linda Hammarstrand, Company Culture Advisor, Keynote Speaker and Author
Linda’s lecture will take you on a journey on how to build passion, creativity and motivation in your organisation. With her wide experience in HR and Communications in global organisations such as Stena Group and nordic Choice Hotels, Linda will show you how the success of a company rests in the hand of the employees.
Linda has 20 years of experience in communication, HR and education in the Stena sphere. Her most recent assignment was to bring Stena’s business philosophy and values to 22,000 employees worldwide on a direct assignment from Stena’s owner, Dan Sten Olsson. For the past two years, Linda has been the Director of Passion and part of Clarion Hotel’s management team. She succesfully worked with building and strengthening the company culture to make the hotel chain the most attractive employer in the Nordics, for which she has received many prestigeful awards. She also has been nominated Speaker of the Year in Sweden.

Ilona Lapinkylä
Talent & People Partner, Siili Solutions Oyj
Ilona Lapinkylä toimii Siili Solutions Oyj:ssä Talent & People Partner ‑roolissa. Yrityksen orgaaninen kasvu sekä työntekijöiden taitojen tukeminen ja kehittäminen ovat Ilonan sydäntä lähellä. Lähes koko 20-vuotisen uransa ajan Ilona on toiminut ICT-osaajien ja heidän osaamisensa sekä kouluttautumisensa parissa, niin yritysmaailmailmassa kuin myös akateemisessa ympäristössä. Viimeiset viisi vuotta hän on työskennellyt ohjelmistokehityksen projekti- ja konsulttiyrityksissä keskittyen rekrytointiin, työnantajamielikuvan rakentamiseen, osaamisen kehittämiseen ja työsuhteen elinkaareen. Vuosien varrella hän on muun muassa tehnyt tieteellistä tutkimusta ICT-alan uudelleenkoulutuksista ja alanvaihtajien taitojen päivittämisestä sekä aloittanut uusien toimipisteiden kasvattamisen yrityksen saapuessa uusiin kaupunkeihin.

Paula Kilpinen
Paula Kilpinen, Inhimillinen strategi, johtaja ja coach, Henley Business School
Paula Kilpinen on johtaja Henley Business Schoolissa, sekä puhuja ja kirjailija. Lisäksi hän on toiminut toimitusjohtajana, strategisena neuvonantajana ja tutkijana, ja katsoo strategiaa eri näkökulmista.
Hän on kirjoittanut palkitun väitöskirjan strategisista kyvykkyyksistä, sekä vuosi sitten ilmestyneen kirjan Inhimillinen Strategia.

Aki Ahlroth
Director, People Operations, Sparta Consulting
Aki Ahlroth on kasvuyhtiöiden monenkirjavissa haasteissa marinoitunut henkilöstöjohtaja ja työelämän kehittämisen sekatyömies, jonka työssä avoimuus on läpileikkaava teema – mitä ikinä hän tekeekään. Puhujana Akia on kiitelty siitä, että hän uskaltaa puhua vaikeistakin asioista niiden oikeilla nimillä sekä saa pidettyä kuulijan mielenkiinnon yllä sopivalla sekoituksella tutkimustietoa, huumoria ja elämän makuisia tarinoita. Tai kuitenkin eräs kuulija asian joskus muotoili: Akin sanan säilä on terävä muttei pahantahtoinen.

Marko Kesti
Kehitysjohtaja, Mcompetence Oy
Dosentti, Lapin Yliopisto
Marko Kesti on Mcompetence Oy:n perustaja sekä dosentti Lapin yliopistossa. Hän on tunnustettu asiantuntija henkilöstöjohtamisessa ja henkilöstötuottavuudessa. Suomalaiset yritykset ja julkishallinnon tahot käyttävät laajalti Kestin kehittämiä innovatiivisia analyyttisiä työkaluja ja menetelmiä. QWL-menetelmällä organisaatio voi kehittää samanaikaisesti henkilöstön hyvinvointia ja systeemiälykkyyttä. Menetelmä paitsi mittaa, myös ohjaa konkreettisiin toimenpiteisiin ja kehittää samanaikaisesti vuorovaikutteisen johtamisen osaamista. Turvallisuuden ja yhteenkuuluvuuden tunteet sekä päämäärät ja luovuuden vapauttaminen ovat menetelmän ytimessä. Markon käytännönläheinen tutkimus on osoittanut vakuuttavasti, kuinka henkilöstön työelämän laatu (QWL) vaikuttaa organisaation taloudelliseen menestykseen.

Nähdään Northern Glowssa!
Tapahtumapaikka
Tullisali
Tyrnäväntie 16, 90400 Oulu
Saapuminen:
Tullisaliin on hyvät kulkuyhteydet joka puolelta Oulua, joten tapahtumaan on kätevä tulla niin julkisilla kulkuvälineillä kuin omalla autolla. Tullisalin välittömässä läheisyydessä on hyvin maksutonta pysäköintitilaa. Oulun joukkoliikenteen pysäkit ovat n. 500 metrin päässä Tullisalin sisäänkäynnistä Limingantien varressa. Pysäkit ovat: Limingantulli E ja Limingantulli P.
Aikataulut, ja pysäkeille liikennöivät linjat voit kätevästi tarkastaa suoraan Oulun joukkoliikenteen sivuilta.
Tapahtuman järjestävät

Tapahtuman pääkumppani

Tapahtuman kumppanit






