Kan­sain­vä­li­seen rek­ry­toin­tiin rat­kai­su­ja – näky­vyy­des­tä hyö­ty­vät niin työ­nan­ta­jat kuin työn­ha­ki­jat

Euro­pean Job Days ‑rek­ry­toin­ti­ta­pah­tu­mat Work in Lapland (4.9.) ja Fin­land Works (8.10.) tuo­vat rat­kai­su­ja rek­ry­toin­tion­gel­miin, kun tapah­tu­miin osal­lis­tu­vat työ­nan­ta­jat ja työn­ha­ki­jat Suo­mes­ta, Euroo­pas­ta ja Euroo­pan ulko­puo­lel­ta saa­vat näky­vyyt­tä kan­sain­vä­li­ses­ti.

Vir­tu­aa­li­ta­pah­tu­miin osal­lis­tu­mi­nen on vai­va­ton­ta sekä mak­su­ton­ta.

– Työ­nan­ta­ja luo tapah­tu­miin rekis­te­röi­tyes­sään mes­su­pis­teen, jos­sa on tie­toa yri­tyk­ses­tä, net­ti­si­vu sekä yhteys­tie­to­ja. Muka­na voi olla myös videoi­ta, jois­sa ker­ro­taan esi­mer­kik­si yri­tyk­sen toi­min­nas­ta ja tar­vit­ta­vas­ta osaa­mi­ses­ta, asian­tun­ti­ja Tina Sund­qvist (pää­ku­vas­sa) Poh­jois-Poh­jan­maan TE-toi­mis­tos­ta ker­too.

Työ­nan­ta­jan tulee ensin lisä­tä verk­koa­lus­tal­le työ­pai­kat, jot­ta nii­hin voi etsiä tar­vit­ta­via osaa­jia. Tapah­tu­ma-alus­ta tekee aktii­vis­ta mark­ki­noin­tia työ­nan­ta­jan puo­les­ta mät­sää­mäl­lä työ­nan­ta­jan tapah­tu­maan jul­kai­se­mia työ­paik­ko­ja haki­joi­den pro­fii­lei­hin.

– Rek­ry­toin­nin voi aloit­taa heti haki­joi­ta saa­tu­aan. Tapah­tu­ma­päi­vä­nä on toki mah­dol­lis­ta haas­ta­tel­la haki­joi­ta ja kes­kus­tel­la hei­dän kans­saan omal­la vir­tu­aa­li­sel­la mes­su­pis­teel­lä, ja näin löy­tää lisää osaa­jia.

Täy­si hyö­ty irti

Vir­tu­aa­li­ta­pah­tu­miin osal­lis­tu­ja tar­vit­see ainoas­taan net­tiyh­tey­den.

– Jos työn­ha­ki­ja halu­aa täy­den hyö­dyn tapah­tu­mas­ta, saa hän rekis­te­röi­ty­mäl­lä käyt­töön­sä tapah­tu­ma-alus­tal­la esi­mer­kik­si työ­paik­ko­jen mät­säys­toi­min­non sekä mie­len­kiin­non ilmai­su­mah­dol­li­suu­den, Sund­qvist suo­sit­te­lee.

Työ­paik­kail­moi­tus­ten ohel­la työ­nan­ta­ja voi esi­tel­lä tapah­tu­mis­sa rek­ry­toin­ti­tar­pei­taan esi­mer­kik­si videon muo­dos­sa ja samal­la herät­tää kiin­nos­ta­vuut­taan työ­paik­ka­na. Työ­pai­kois­ta ja työ­nan­ta­jas­ta kan­nat­taa Sund­qvis­tin mukaan ker­toa ehdot­to­mas­ti myös videol­la.

– Tapah­tu­mis­sa näh­dään videoi­ta osal­lis­tu­vil­ta yri­tyk­sil­tä. Jos yri­tyk­sel­lä ei ole omaa video­ta, niin esi­mer­kik­si webi­naa­reis­ta, Team­sil­la tai TE-toi­mis­ton TE-liven avul­la voi tuot­taa rek­ry­toin­ti­vi­deon, jota mie­lel­lään hyö­dyn­ne­tään elä­vöit­tä­mään rek­ry­toin­ti­ta­pah­tu­maa ja tuo­maan työ­nan­ta­ja parem­min esil­le

Osaa­jia tar­jol­la tuhan­sit­tain

TE-toi­mis­ton EURES-ver­kos­tos­sa jär­jes­tä­miin Euro­pean Job Days ‑tapah­tu­miin on rekis­te­röi­ty­nyt yleen­sä tuhan­sia työn­ha­ki­joi­ta. Nii­hin osal­lis­tuu lisäk­si haki­joi­ta, jot­ka voi­vat kir­jau­tua myö­hem­min.

Työ­nan­ta­jia on osal­lis­tu­nut ajan­koh­das­ta ja työ­mark­ki­na­ti­lan­tees­ta riip­puen puo­len­sa­taa. Palau­te vir­tu­aa­li­ta­pah­tu­mis­ta on ollut Sund­qvis­tin mukaan pit­käl­ti posi­tii­vis­ta niin työ­nan­ta­jien kuin työn­ha­ki­joi­den osal­ta.

– Moni työ­nan­ta­ja tulee mukaan joka ker­ta kun jär­jes­täm­me tapah­tu­mia. Osaa­jia on työ­nan­ta­ja­pa­laut­teen perus­teel­la löy­ty­nyt ja haki­ja­pa­laut­tees­sa ihas­tel­tu Suo­mea.

Sund­qvist lisää, että ensim­mäi­nen Work in Lapland ‑tapah­tu­ma vuon­na 2017 herät­ti Euroo­pas­sa mie­len­kiin­non poh­jois­ta koh­taan ja kiin­nos­tu­nei­ta yhtey­den­ot­to­ja tuli pal­jon.

– Kiin­nos­tus Suo­mea ja jär­jes­tä­miäm­me tapah­tu­mia koh­taan kas­vaa koko ajan. Osaa­jat halua­vat tul­la tän­ne ja myös liik­kua eri puo­lil­le Suo­mea. Osaa­jat hake­vat mah­dol­li­suuk­sia tai elä­män­muu­tos­ta, joka yhdis­tet­ty­nä työ­hön on veto­nau­la.

• Ilmoit­tau­du Work in Lapland ‑tapah­tu­maan (4.9.) (europeanjobdays.eu)
• Ilmoit­tau­du Fin­land Works ‑tapah­tu­maan (8.10.) (europeanjobdays.eu)

Euro­pean Job Days ‑tapah­tu­mat lisä­tie­toi­neen löy­dät myös Poh­jois-Poh­jan­maan TE-toi­mis­ton tapah­tu­ma­ka­len­te­ris­ta:

• Work in Lapland ‑rek­ry­toin­ti­ta­pah­tu­ma (toimistot.te-palvelut.fi)
• Fin­land Works ‑rek­ry­toin­ti­ta­pah­tu­ma (toimistot.te-palvelut.fi)

Pää­ku­va: Poh­jois-Poh­jan­maan TE-toi­mis­ton asian­tun­ti­ja Tina Sund­qvist kan­nus­taa työ­nan­ta­jia ja työn­ha­ki­joi­ta otta­maan kai­ken hyö­dyn irti Euro­pean Job Days ‑tapah­tu­mis­ta.

Inter­na­tio­nal House Oulun pal­ve­lut kv. osaa­jia etsi­vil­le yri­tyk­sil­le

Inter­na­tio­nal House Oulu aut­taa yri­tyk­siä löy­tä­mään sopi­via kan­sain­vä­li­siä työn­te­ki­jöi­tä tai har­joit­te­li­joi­ta laa­jan yhteis­työ­ver­kos­tom­me avul­la.

Tavoi­tam­me eri­tyi­ses­ti jo Suo­mes­sa tai Oulus­sa asu­via kan­sain­vä­li­siä osaa­jia. Business­Oulun työn­ha­ki­ja­re­kis­te­ris­tä löy­tyy run­saas­ti ulko­maa­lais­taus­tai­sia työn­ha­ki­joi­ta eri aloil­ta.

Jär­jes­täm­me myös rek­ry­toin­ti­ta­pah­tu­mia ja ‑kam­pan­joi­ta, joi­hin yri­tyk­se­si voi osal­lis­tua – tutus­tu esi­mer­kik­si mak­sut­to­maan JobCor­ne­riin. Lisäk­si jär­jes­täm­me info­ti­lai­suuk­sia ja val­men­nuk­sia kan­sain­vä­li­seen rek­ry­toin­tiin liit­tyen.