Tie menes­tyk­seen ja työ­nan­ta­jien suo­sioon – mitä voim­me oppia Luku­ma­nu Iddri­sul­ta?

Oulus­sa jär­jes­tet­tä­vä Mega­Match­ma­king on yksi Suo­men suu­rim­mis­ta rek­ry­toin­ti­ta­pah­tu­mis­ta. Tapah­tu­ma tulee innos­ta­maan työn­ha­ki­joi­ta ja työ­nan­ta­jia kes­ki­viik­ko­na 25. syys­kuu­ta 2024 Oulun Tul­li­sa­liin. Luku­ma­nu Iddri­su on yksi tapah­tu­man puhu­jis­ta. Mitä voim­me odot­taa hänel­tä?

Mega­Match­ma­kin­gin ”Beco­ming a Mag­net to Emplo­yers” ‑puheen­vuo­ros­saan Luku­ma­nu Iddri­su avaa sitä, kuin­ka työn­ha­ki­jat ja ammat­ti­lai­set voi­vat kehit­tää omia tai­to­jaan sekä hen­ki­lö­koh­tais­ta brän­di­ään työ­nan­ta­jia var­ten.

Täs­sä haas­tat­te­lus­sa Luku­ma­nu ker­too omas­ta polus­taan työ­elä­mäs­sä, näke­myk­sis­tään sekä vin­keis­tään työn­ha­ki­joil­le.

Kuka on Luku­ma­nu Iddri­su?

Luku­ma­nun mat­ka Suo­meen start­ta­si vuon­na 2014, hänen päät­täes­sään hakea opis­ke­le­maan Vaa­san ammat­ti­kor­kea­kou­luun kan­sain­vä­li­sen lii­ke­toi­min­nan tut­kin­to-ohjel­maan.

Myö­hem­min Luku­ma­nu täy­den­si opin­to­jaan Vaa­san yli­opis­tos­sa mais­te­rin­tut­kin­nol­la stra­te­gi­sen lii­ke­toi­min­nan kehit­tä­mi­sen osal­ta. Opis­ke­lu­jen jäl­keen Luku­ma­nun päät­tä­väi­syys ja perik­sian­ta­mat­to­muus taka­si hänel­le pai­kan pro­jek­ti­pääl­lik­kö­nä Vaa­san yli­opis­tos­ta. Täs­sä roo­lis­sa Luku­ma­nu vas­taa pro­jek­teis­ta sekä var­mis­taa nii­den onnis­tu­mi­sen.

Stra­te­gi­sen kehit­tä­mi­sen ja pro­jek­tin­hal­lin­nan asian­tun­te­mus on teh­nyt hänes­tä arvos­te­tun osaa­jan alal­laan. Tie nykyi­seen teh­tä­vään ei ollut kui­ten­kaan help­po.

Mat­ka­muis­te­lua

Luku­ma­nun ural­le on ker­ty­nyt usei­ta mer­kit­tä­viä virs­tan­pyl­väi­tä ja oppi­mis­ko­ke­muk­sia. Yhte­nä uran­sa tär­keim­pä­nä het­ke­nä hän pitää ensim­mäis­tä työ­har­joit­te­lu­aan Suo­mes­sa. Kan­sain­vä­li­sen lii­ke­toi­min­nan tut­kin­non suo­rit­ta­mi­sen jäl­keen Luku­ma­nu koh­ta­si haas­tei­ta työ­har­joit­te­lu­pai­kan hank­ki­mi­ses­sa, mut­ta onnek­si suo­men kie­len kurs­siin sisäl­ty­neen inte­graa­tio-ohjel­man aika­na hän onnis­tui var­mis­ta­maan ensim­mäi­sen har­joit­te­lu­paik­kan­sa enti­sen kou­lun­sa mark­ki­noin­tio­sas­tol­la.

Har­joit­te­lu­paik­ka ava­si ovia myö­hem­mil­le roo­leil­le työ­elä­mäs­sä ja sil­lä on ollut val­ta­va vai­ku­tus hänen ural­laan.

Ensim­mäi­sen har­joit­te­lu­pai­kan saa­mis­ta poh­ties­sa Luku­ma­nu koros­ti tar­jou­tu­vien mah­dol­li­suuk­sien hyö­dyn­tä­mis­tä sekä käy­tän­nön koke­muk­sen kaut­ta saa­ta­vaa arvoa ja sen tär­keyt­tä. Luku­ma­nun enna­koi­va lähes­ty­mis­ta­pa joh­dat­ti hänet myö­hem­min toi­seen mer­kit­tä­vään teh­tä­vään kaup­pa­ka­ma­ril­la.

Aka­tee­mi­sen tie­don tär­keys

Siir­ty­mi­nen kor­kea­kou­lus­ta työ­elä­mään voi olla pelot­ta­vaa, mut­ta Luku­ma­nu hyö­dyn­si menes­tyk­sek­kääs­ti aka­tee­mis­ta taus­taan­sa siir­ty­mäs­sä. Stra­te­gi­sen lii­ke­toi­min­nan kehit­tä­mi­sen opin­not ovat olleet eri­tyi­sen arvok­kai­ta pro­jek­ti­pääl­li­kön roo­lis­sa.

Luku­ma­nu koros­taa stra­te­gi­sen suun­nit­te­lun, kriit­ti­sen ajat­te­lun ja ana­lyyt­tis­ten tai­to­jen tär­keyt­tä, joil­la onkin ollut huo­mat­ta­va vai­ku­tus hänen menes­tyk­seen­sä ural­laan. Monet maa­han­muut­ta­jat kamp­pai­le­vat sovel­taak­seen kou­lu­tus­taan työ­mark­ki­noil­la.

Luku­ma­nu kokee ole­van­sa onne­kas löy­täes­sään aka­tee­mi­sen kou­lu­tuk­sen­sa mukai­sia mah­dol­li­suuk­sia, jois­sa hän voi hyö­dyn­tää kou­lu­tus­tan­sa sekä kehit­tää tai­to­jaan enti­ses­tään.

Ylpey­den­tun­toa saa­vu­tuk­sis­ta

Lukui­sis­ta amma­til­li­sis­ta saa­vu­tuk­sis­taan Luku­ma­nu koros­taa eri­tyi­ses­ti kah­ta pro­jek­tia. Luku­ma­nu kehit­ti uraklu­bi­kon­sep­tin puo­li­so-ohjel­maan. Tämä paran­si huo­mat­ta­vas­ti osal­lis­tu­jien työn­ha­ku­tai­to­ja sekä työ­mah­dol­li­suuk­sia. Posi­tii­vi­nen palau­te ja kon­kreet­ti­set tulok­set, kuten esi­mer­kik­si työ­haas­tat­te­lut ja har­joit­te­lu­paik­ko­jen var­mis­tu­mi­set, koros­ti­vat hank­keen vai­ku­tus­ta.

Toi­ses­sa pro­jek­tis­saan Luku­ma­nu vas­ta­si Wärt­si­län ensim­mäi­sen onli­ne-tut­kiel­ma­kir­jas­ton luo­mi­ses­ta. Tämä pro­jek­ti kes­kit­ti arvo­kas­ta opis­ke­li­joi­den teke­mää tut­ki­mus­ta ja teki tut­ki­mus­ta saa­vu­tet­ta­vam­paa esi­mer­kik­si tule­via pro­jek­te­ja ja kehit­tä­mis­työ­tä var­ten yri­tyk­ses­sä.

Ver­kos­toi­tu­mi­sen mer­ki­tys

Luku­ma­nu koros­taa ver­kos­toi­tu­mi­sen ja mer­ki­tyk­sel­lis­ten amma­til­lis­ten suh­tei­den raken­ta­mi­sen mer­ki­tys­tä uuden­lai­ses­sa kult­tuu­riym­pä­ris­tös­sä. Hänen tär­kein neu­von­sa on vält­tää ver­kos­toi­tu­mi­ses­sa tran­sak­tio­ta, eli että asioi­ta saa vain, jos antaa itse jotain takai­sin. Luku­ma­nu vink­kaa sen sijaan kes­kit­ty­mään aito­jen yhteyk­sien luo­mi­seen ymmär­tä­mäl­lä toi­sen hen­ki­lön amma­til­lis­ta taus­taa ja asian­tun­te­mus­ta.

Amma­til­lis­ten suh­tei­den raken­ta­mi­sek­si Luku­ma­nu ehdot­taa amma­til­li­sia kes­kus­te­lu­ja, sekä sen että muis­taa näyt­tää aitoa kiin­nos­tus­ta mui­den työ­tä koh­taan. Esi­mer­kik­si otta­mal­la sel­vää toi­sen kiin­nos­tuk­sen koh­teis­ta voi luo­da posi­tii­vi­sen ensi­vai­ku­tel­man ja edis­tää syvem­pää yhteyt­tä.

Vink­ke­jä kan­sain­vä­li­sil­le opis­ke­li­joil­le

Luku­ma­nul­la on usei­ta neu­vo­ja juu­ri niil­le kan­sain­vä­li­sil­le opis­ke­li­joil­le, jot­ka halua­vat kes­kit­tyä uran raken­ta­mi­ses­sa Suo­mes­sa:

1. Mene työn­haus­sa pidem­mäl­le: Perin­tei­set CV- ja saa­te­kir­jeet eivät vält­tä­mät­tä rii­tä. Etsi ainut­laa­tui­sia tapo­ja lähes­tyä työ­mark­ki­noi­ta, esi­mer­kik­si ver­kos­toi­tu­mal­la ja osal­lis­tu­mal­la alan tapah­tu­miin.
2. Hyö­dyn­nä onli­ne-läs­nä­oloa: Raken­na vah­va Lin­ke­dIn-pro­fii­li ja ole aktii­vi­ses­ti yhtey­des­sä kiin­nos­ta­van alan ammat­ti­lai­siin.
3. Luo lisä­ar­voa tuo­via pro­jek­te­ja: Tut­ki kiin­nos­ta­via yri­tyk­siä, tun­nis­ta haas­tei­ta ja ehdo­ta rat­kai­su­ja. Enna­koi­va lähes­ty­mis­ta­pa voi saa­da sinut erot­tu­maan jou­kos­ta.

Luku­ma­nu Iddri­sun oival­luk­set ja koke­muk­set opin­nois­ta ja työ­elä­mäs­tä tar­joa­vat arvok­kai­ta oppe­ja työn­ha­ki­joil­le sekä työ­nan­ta­jia hou­kut­te­le­vil­le ammat­ti­lai­sil­le. Hänen puheen­sa Mega­Match­ma­kin­gis­sa lupaa olla ins­pi­roi­va istun­to, jos­ta saa käy­tän­nön neu­vo­ja osaa­mi­sen raken­ta­mi­seen, vah­van hen­ki­lö­koh­tai­sen brän­din luo­mi­seen sekä tehok­kaa­seen navi­goin­tiin työ­mark­ki­noil­la.

Tule kuun­te­le­maan Luku­ma­nua ja mui­ta Mega­Match­ma­king-rek­ry­toin­ti­ta­pah­tu­man esiin­ty­jiä Oulun Tul­li­sa­liin 25. syys­kuu­ta.

Luku­ma­nu puhuu laval­la 10.45–11.15, hän pitää esi­tyk­sen­sä englan­nik­si.

3 x Mega­Match­ma­king

1. Mak­su­ton ja kai­kil­le avoin Mega­Match­ma­king-tapah­tu­ma jär­jes­te­tään Oulun Tul­li­sa­lis­sa kes­ki­viik­ko­na 25. syys­kuu­ta, kél­lo 9–15.
2. Tapah­tu­maan on ilmai­nen bus­si­kul­je­tus Oulun kes­kus­tas­ta. Lin­ja-auto lii­ken­nöi välil­lä Torinranta–Tullisali–Torinranta tapah­tu­man ajan. Läh­tö­paik­ka Torin­ran­nas­sa on Kaar­len­väy­lä.
3. Tutus­tu työ­an­ta­ja­kat­tauk­seen, ohjel­maan ja ins­pi­roi­viin puhu­jiin osoit­tees­sa megamatchmaking.fi

Lue myös

• Lisää timant­ti­sia ideoi­ta työ­elä­mään – Anna Per­ho sukel­taa super­duu­nei­hin
• Nap­paa Anna-Mai­ja Väs­ti­län huip­pu­vin­kit työn­ha­kuun