Mitä pk-yrityksissä ajatellaan maahan muuttaneiden osaajien rekrytoinnista? Osallistu kyselyyn
Oulun yliopistossa tehtävä tutkimus on osa Talent Boost ‑projektia, ja siihen voi osallistua syyskuun ajan.
Oulun yliopiston teknillisen tiedekunnan maisteriopiskelija Dilina Perera tutkii suomalaisten työnantajien näkemyksiä maahan muuttaneiden ammattilaisten rekrytoinnista.
Tutkimus on osa Talent Boost ‑projektia, joka keskittyy työ- ja koulutusperäiseen maahanmuuttoon. Kohderyhmänä ovat Pohjois-Pohjanmaalla toimivat pk-yritykset erityisesti kasvualoilla.
Tutkimuksen tavoitteena on selvittää, miten pk-yritykset suhtautuvat koulutettujen maahan muuttaneiden ammattilaisten rekrytointiin. Haastattelujen tekemiseen on varattu syyskuu, ja haastateltaviksi etsitään yrityksiä etenkin seuraavilta liiketoiminta-alueilta:
- Ympäristö ja luonnonvarat
- Liiketoiminta ja hallinto
- Koulutus
- Media ja viestintä
- Kuljetus ja logistiikka
- Majoitus ja viihde
- Rakentaminen ja yhdyskuntatekniikka
- Sosiaali- ja terveysala
- Teknologiateollisuus ja palvelut
- Prosessiteollisuus ja tuotanto
- Ruoka ja maatalous
Osallistumalla tutkimukseen yritykset voivat vaikuttaa kansainvälisten osaajien työllistymiseen ja monimuotoisen työelämän kehittämiseen Suomessa, Dilina Perera kertoo.
Haastattelut voidaan toteuttaa paikan päällä tai verkkotapaamisena, ja ne voidaan tehdä suomeksi tai englanniksi haastateltavan toiveen mukaan. Vastaajien henkilöllisyys pysyy luottamuksellisena; tutkimus noudattaa GDPR:n vaatimuksia.
Sopiva haastateltava on yrityksen omistaja, ylimpään johtoon kuuluva tai henkilöstöasioista vastaava työntekijä. Haastattelun kesto on noin tunti.
Jos haluat osallistua haastatteluun, se onnistuu tällä lomakkeella: forms.gle/NYFGrW5STbyHd7L68
Lisätietoja ja yhteydenotot:
Dilina Perera, tutkimusavustaja
S‑posti: Dilina.RanasinghaArachchige@oulu.fi
Puh: +358 46 9078111
Arto Reiman, opinnäytetyön ohjaaja
S‑posti: arto.reiman@oulu.fi
Puh: +358 50 5984509