Vas­tuul­li­suus­työ pis­tää yri­tyk­ses­sä mon­ta pal­loa liik­keel­le

Kuva: Kou­lut­ta­ja San­na Tas­ki­la Car­bon Wise Oy:lta kävi VALUE-työ­pa­jois­sa läpi kul­je­tusa­lan vas­tuul­li­suus­työ­tä.

Kul­je­tusa­lal­la vas­tuul­li­suus­työs­sä puhut­ta­vat tänä päi­vä­nä lain­sää­dän­nön lisäk­si eten­kin sidos­ryh­mien vaa­ti­muk­set. Vas­tuul­li­suu­den ei tar­vit­se olla pelk­kää pakol­lis­ta rapor­toin­tia, vaan sii­tä voi muo­dos­tua stra­te­gi­nen kil­pai­lue­tu. Poh­jois­poh­jan­maa­lai­sil­le pk-yri­tyk­sil­le on tar­jot­tu tie­toa kul­je­tusa­lan vas­tuul­li­suu­teen liit­ty­vis­tä eri­tyis­piir­teis­tä ja sii­tä, mis­tä rapor­toin­nis­sa tuli­si aloit­taa.

 Vas­tuul­li­suu­teen ja kes­tä­vyy­teen liit­ty­vät vaa­ti­muk­set lisään­ty­vät nyky­ai­ka­na nopeas­ti. Ehto­ja ovat aset­ta­mas­sa rahoit­ta­jat, yhteis­työ­kump­pa­nit, asiak­kaat ja lain­sää­dän­tö. Kyse ei ole yri­tyk­sis­sä omas­ta eril­li­ses­tä loke­ros­taan, vaan kes­tä­vät toi­min­ta­ta­vat kos­ket­ta­vat koko lii­ke­toi­min­taa. Business­Oulun ja Oulun ammat­ti­kor­kea­kou­lun jär­jes­tä­mis­sä VALUE –Vas­tuul­li­suut­ta lii­ke­toi­min­taan ja arvo­ket­jui­hin ‑hank­keen työ­pa­jois­sa on pureu­dut­tu tänä kevää­nä eri toi­mia­lo­jen kes­kei­siin vas­tuul­li­suus­ky­sy­myk­siin ja nii­hin vas­taa­mi­seen käy­tän­nön tasol­la.

Logis­tii­kas­sa tar­kas­te­lun alla ovat eten­kin pääs­töt, kos­ka ala tuot­taa mer­kit­tä­vän osan Suo­men hii­li­ja­lan­jäl­jes­tä. Kul­je­tus­pal­ve­lut ovat myös lähes kaik­kien toi­mia­lo­jen toi­mi­tus­ket­jun osa, joten kul­je­tuk­set vai­kut­ta­vat laa­jas­ti mui­hin yri­tyk­siin sekä suo­ral­la että epä­suo­ral­la taval­la.

Sidos­ryh­mien tar­peet nouse­vat tänä päi­vä­nä kes­ki­öön, osoit­tau­tui Vas­tuul­li­nen kul­je­tus­yri­tys – kon­kreet­ti­nen pol­ku kehit­tä­mi­seen ‑kou­lu­tus­ko­ko­nai­suu­des­sa. Vas­tuul­li­suus ei tapah­du tyh­jiös­sä.

– Kul­je­tus­pal­ve­lu­ja hank­ki­vat asiak­kaat odot­ta­vat yri­tyk­sil­tä val­miut­ta rapor­toi­da ja toi­mit­taa tark­kaa tie­toa esi­mer­kik­si pääs­töis­tä sekä sosi­aa­li­sen vas­tuun toteu­tu­mi­ses­ta, työ­pa­jo­ja vetä­neet kou­lut­ta­jat San­na Tas­ki­la Car­bon Wise Oy:lta ja Min­na Rau­tio Vas­tuu­vah­dis­ta ker­to­vat.

Työ­pa­joi­hin osal­lis­tu­neet Team Jun­tu­nen Oy:n Sir­pa Lun­ki ja Oulun Auto­kul­je­tus Oy:n vas­tuul­li­suus­asian­tun­ti­ja Jus­si Aho­la tun­nis­ta­vat sidos­ryh­mien vas­tuul­li­suu­teen liit­ty­vät tar­peet. Lun­ki tote­aa, että kysy­myk­siä aihees­ta on alka­nut tul­la toi­mek­sian­ta­jien puo­lel­ta entis­tä enem­män.

– Pääs­töi­hin liit­ty­viä luku­ja tulee pys­tyä toden­ta­maan kat­ta­vas­ti.

Myös sisäi­sen kehit­tä­mi­sen väli­ne

Työ­pa­jois­sa käsi­tel­tiin ESG-stan­dar­de­ja, VSME-rapor­toin­tia (Volun­ta­ry Sus­tai­na­bi­li­ty Repor­ting Stan­dard for SMEs) ja käy­tän­nön Vas­tuu­Vah­ti ‑työ­ka­lu­ja vas­tuul­li­suu­den kehit­tä­mi­seen. Yri­tyk­set las­ki­vat Sco­pe 1–2‑päästönsä GHG Pro­tocol ‑vii­te­ke­hyk­sen mukai­ses­ti, tun­nis­ti­vat olen­nai­suusar­vion avul­la kes­kei­sim­mät vas­tuul­li­suus­tee­man­sa sekä tar­kas­te­li­vat stra­te­gi­sia kil­pai­lue­tu­jaan. Val­men­nuk­sen aika­na laa­dit­tiin myös VSME-kehyk­sen mukai­nen vas­tuul­li­suus­ra­port­ti.

Aho­la ja Lun­ki osal­lis­tui­vat VALUE-työ­pa­joi­hin saa­dak­seen parem­man kuvan vas­tuul­li­suu­den laa­jas­ta koko­nai­suu­des­ta sekä tukea omil­le aja­tuk­sil­leen sii­tä.

Team Jun­tu­nen Oy on ener­gia­ja­kei­den ja pyö­reän puun kul­je­tuk­siin eri­kois­tu­nut sii­ka­lat­va­lai­nen yri­tys. Pie­nes­sä pk-yri­tyk­ses­sä vas­tuul­li­suus­ra­por­toin­ti on koko tii­min työ­pöy­däl­lä.

– Ennen kaik­kea se on minun työ­pöy­däl­lä­ni. Olem­me otta­mas­sa sitä kul­je­tuk­sen osal­ta nyt entis­tä enem­män hal­tuun, Lun­ki ker­too.

Oulun Auto­kul­je­tus Oy toi­mii laa­jas­ti logis­tii­kan alal­la tar­joa­mal­la eri­lai­sia kul­je­tus­pal­ve­lui­ta, kuten elin­tar­vi­ke- ja maa-aines­kul­je­tus­ta. Aho­la tuli yri­tyk­seen alun perin har­joit­te­li­jak­si työs­tä­mään CSRD:tä eli Euroo­pan unio­nin kes­tä­vyys­ra­por­toin­ti­di­rek­tii­viä.

– Sitä vel­voi­tet­ta ei lopul­ta tul­lut, mut­ta pää­sim­me niin hyvään vauh­tiin, että jat­koim­me työ­tä vapaa­eh­toi­sen rapor­toin­nin osal­ta. Olem­me juu­ri jul­kai­se­mas­sa ensim­mäis­tä vas­tuul­li­suus­ra­port­tiam­me vapaa­eh­toi­sen rapor­toin­nin mukai­ses­ti, Aho­la sanoo.

Lain­sää­dän­nön vaih­tu­vat vaa­ti­muk­set kuvaa­vat hyvin sitä, että vas­tuul­li­suus­työ vaa­tii hereil­lä oloa ja val­miut­ta rea­goi­da. Toden­net­ta­via asioi­ta voi tul­la eteen nopeal­la aika­tau­lul­la, var­sin­kin jos yhteis­työ­tä teh­dään isom­pien yri­tys­ten kans­sa, joil­le vas­tuul­li­suu­des­ta rapor­toin­ti on lais­sa sää­det­ty vel­vol­li­suus. Toi­saal­ta myös hyö­dyt ovat täl­lai­ses­sa tapauk­ses­sa moni­nai­set, Aho­la sanoo.

– Vas­tuul­li­suus­työ tuo lisä­ar­voa ympä­ris­tön ja sosi­aa­li­sen vas­tuun näkö­kul­mis­ta, mut­ta myös ylei­ses­ti lii­ke­toi­min­nal­le. Se aut­taa tar­kas­te­le­maan omaa toi­min­taa uudes­ta näkö­kul­mas­ta ja kehit­tä­mään sitä entis­tä tavoit­teel­li­sem­min.

Samaa miel­tä on Lun­ki. Hän sanoo, että vas­tuul­li­suus­työ pis­tää yri­tyk­ses­sä par­haim­mil­laan mon­ta pal­loa liik­keel­le.

– On rapor­toin­tia, HR:aa, kier­rä­tyk­sen doku­men­toin­tia ja mon­ta eri osa-aluet­ta. Osa rapor­toi­ta­vis­ta asiois­ta on sel­lai­sia, mit­kä on help­po heti toden­taa, ja jois­sa­kin pro­ses­seis­sa on vie­lä kehi­tet­tä­vää. Näen, että se on ulkoi­sen toden­ta­mi­sen lisäk­si vah­vas­ti sisäi­sen kehit­tä­mi­sen väli­ne. Vaik­ka näkö­kul­ma­na oli­si vas­tuul­li­suus, se pei­laa muu­ten­kin laa­jas­ti koko mei­dän yri­tys­toi­min­nan kent­tää.

Kaik­ki läh­tee enna­koin­nis­ta

Aho­la ja Lun­ki koki­vat VALUE-työ­pa­jo­jen ete­ne­mi­sen isois­ta tee­mois­ta yksi­tyis­koh­tai­sem­piin kysy­myk­siin joh­don­mu­kai­sek­si ja hyö­dyl­li­sek­si. He ker­to­vat saa­neen­sa vah­vis­tus­ta omal­le vas­tuul­li­suus­työl­leen, mut­ta myös uusia oival­luk­sia.

– Oli hie­noa, että muka­na oli niin monen­lai­sia kul­je­tusa­lan yri­tyk­siä. Vetä­jil­lä oli mah­ta­va asian­tun­te­mus ja kyky tuo­da asia mei­dän toi­mia­lam­me kon­teks­tiin. Se syve­ni vie­lä parem­min, kun asioi­ta poh­dit­tiin poru­kal­la, Lun­ki sanoo.

Aho­la piti hyvä­nä eri­tyi­ses­ti kon­kreet­ti­sia työ­ka­lu­ja rapor­toin­nin tuek­si, kuten poh­jaa kak­soi­so­len­nai­suusa­na­lyy­sin teke­mi­seen. Hie­noin­ta hänes­sä oli kau­kai­sil­ta tai vai­keil­ta tun­tu­vien asioi­den arki­jär­keis­tä­mi­nen käy­tän­nön tasol­le.

– Nii­hin pää­see sil­loin parem­min kiin­ni ja oikeas­ti ymmär­tää, mis­tä on kyse. Ei ole vain sitä, että luet stan­dar­din teks­tiä ja mie­tit, mitä tämä tar­koit­taa.

Kou­lut­ta­jat Tas­ki­la ja Rau­tio pai­not­ta­vat, että vas­tuul­li­suus­työ­hön tar­vit­ta­va data löy­tyy läh­tö­koh­tai­ses­ti jokai­ses­ta yri­tyk­ses­tä. Kyse on ennen kaik­kea ole­mas­sa ole­van tie­don tun­nis­ta­mi­ses­ta, kokoa­mi­ses­ta ja hyö­dyn­tä­mi­ses­tä.

– Enna­koin­ti on täl­lai­sis­sa asiois­sa ensi­si­jai­sen tär­ke­ää. Jokai­ses­sa yri­tyk­ses­sä kan­nat­taa aloit­taa vas­tuul­li­suus­tie­to­jen doku­men­toin­ti hyvis­sä ajoin. Kun tie­to­jen perään kysel­lään, yri­tys ei jou­du aloit­ta­maan työ­tä alus­ta, vaan olen­nai­set vas­tuul­li­suus­tee­mat on tun­nis­tet­tu ja tar­vit­ta­vat tie­dot koot­tu val­miik­si.

VALUE – Vas­tuul­li­suut­ta lii­ke­toi­min­taan ja arvo­ket­jui­hin ‑han­ke on EU:n osa­ra­hoit­ta­ma. Tuen myön­tä­jä on Poh­jois-Poh­jan­maan elin­voi­ma­kes­kus. Hank­keen toteut­ta­jat ovat Business­Oulu ja Oulun ammat­ti­kor­kea­kou­lu.

Kuvat: Mika Val­li­ne­va ja Noo­ra Slot­te

Lisä­tie­dot:
Lii­sa Pie­ti­käi­nen
asian­tun­ti­ja, yri­tys­vas­tuu ja enna­koin­ti
040 7050 473
Liisa.Pietikainen@businessoulu.com

Jos haluat tie­tää VALUE-hank­keen tule­vis­ta tapah­tu­mis­ta, ota seu­ran­taan hank­keen Lin­ke­dIn-sivu VALUE – vas­tuul­li­suut­ta lii­ke­toi­min­taan ja arvo­ket­jui­hin: Over­view | Lin­ke­dIn. Hank­kees­sa jul­kais­taan myös kai­kil­le avoin vas­tuul­li­suu­den kou­lu­tus­ma­te­ri­aa­li.

VALUE – Vas­tuul­li­suut­ta lii­ke­toi­min­taan ja arvo­ket­jui­hin ‑han­ke on EU:n osa­ra­hoit­ta­ma. Tuen myön­tä­jä on Poh­jois-Suo­men elin­voi­ma­kes­kus. Hank­keen toteut­ta­jat ovat Business­Oulu ja Oulun ammat­ti­kor­kea­kou­lu.