Vas­tuul­li­suus­työ­tä ei tar­vit­se teh­dä tuo­tan­non kus­tan­nuk­sel­la

Kuva: Maus­ta­ja Oy:n laatu‑, vas­tuul­li­suus- ja ympä­ris­tö­pääl­lik­kö Oona Lie­hu sekä Oulun ammat­ti­kor­kea­kou­lul­la työs­ken­te­le­vät Satu Väli­jär­vi ja San­na Tyni totea­vat, että vas­tuul­li­suu­den ei tule jää­dä ylä­ta­son puheek­si.

Elin­tar­vi­kea­lal­la vas­tuul­li­suus kat­taa mon­ta kan­sal­li­ses­ti tär­ke­ää tee­maa, kuten huol­to­var­muu­den sekä tuo­tan­non ener­gia- ja resurs­si­te­hok­kuu­den. Onnis­tu­nut vas­tuul­li­suus­työ läh­tee pie­nis­tä aske­lis­ta ja toi­mii koko lii­ke­toi­min­nan tuke­na. Samal­la raken­ne­taan tule­vai­suu­den kil­pai­lu­ky­kyä ja enna­koi­daan tule­vaa maa­il­maa.

Vas­tuul­li­suu­teen ja kes­tä­vyy­teen liit­ty­vät vaa­ti­muk­set lisään­ty­vät nyky­ai­ka­na nopeas­ti. Ehto­ja ovat aset­ta­mas­sa rahoit­ta­jat, yhteis­työ­kump­pa­nit, asiak­kaat ja lain­sää­dän­tö. Kyse ei ole yri­tyk­sis­sä omas­ta eril­li­ses­tä loke­ros­taan, vaan kes­tä­vät toi­min­ta­ta­vat kos­ket­ta­vat koko lii­ke­toi­min­taa. Business­Oulun ja Oulun ammat­ti­kor­kea­kou­lun jär­jes­tä­mis­sä VALUE ‑Vas­tuul­li­suut­ta lii­ke­toi­min­taan ja arvo­ket­jui­hin ‑hank­keen työ­pa­jois­sa on pureu­dut­tu tänä kevää­nä eri toi­mia­lo­jen kes­kei­siin vas­tuul­li­suus­ky­sy­myk­siin ja nii­hin vas­taa­mi­seen käy­tän­nön tasol­la.

Koh­ti kes­tä­vää ruo­ka­ket­jua ‑val­men­nus­sar­jas­sa käy­tiin läpi muun muas­sa arvon­tuo­tan­non raken­tu­mis­ta ja sidos­ryh­mien mer­ki­tys­tä, sil­lä ne ovat molem­mat alal­la tär­kei­tä. Olen­nai­suusar­vioin­nin, kes­tä­vyys­tie­don ja pääs­tö­las­ken­nan käy­tän­nön työ­ka­lut antoi­vat poh­jois­poh­jan­maa­lai­sil­le elin­tar­vi­kea­lan yri­tyk­sil­le kon­kreet­ti­sia väli­nei­tä vas­tuul­li­suus­työn teke­mi­seen.

Vas­tuul­li­suus­työs­sä yksi haas­te on integroi­da se osak­si koko orga­ni­saa­tion toi­min­taa, näkee työ­pa­joi­hin osal­lis­tu­nut Maus­ta­ja Oy:n laatu‑, vas­tuul­li­suus- ja ympä­ris­tö­pääl­lik­kö Oona Lie­hu. Maus­ta­ja on pyhän­tä­läi­nen elin­tar­vik­kei­den sopi­mus­val­mis­ta­ja, jon­ka tuo­tan­nos­sa ehtii olla mon­ta vai­het­ta, ennen kuin val­mis tuo­te pää­tyy kulut­ta­jan ruo­ka­kaap­piin. Vai­ku­tuk­set on siis arvioi­ta­va huo­lel­la. Lie­hu kokee, että työ­pa­jois­sa esi­tel­lyt työ­ka­lut ja tavat visua­li­soi­da tie­toa ede­saut­ta­vat tätä työ­tä.

– Arvo­ket­jun visua­li­soin­ti oli esi­mer­kik­si todel­la hyvä. Sii­nä näkyy, miten meil­lä­kin tulee miet­tiä jo ihan ensim­mäi­ses­tä sina­pin­sie­me­nen han­kin­nas­ta alkaen, kuin­ka vas­tuul­li­suus huo­mioi­daan.

Työ­pa­jo­jen aika­na teh­ty tie­kart­ta­muo­toi­nen kehit­tä­mis­suun­ni­tel­ma on teho­kas tapa koo­ta yhteen iso­ja ja pie­niä lin­jo­ja ja sitä, mihin yri­tys­ten oli­si hyvä jat­kos­sa kes­kit­tyä. Elin­tar­vi­kea­lan työ­pa­jois­sa pää­kou­lut­ta­ja­na toi­mi­nut Eco­bion joh­ta­va kon­sult­ti Aku Käh­kö­nen ker­too, että moni yri­tys halusi läh­teä liik­keel­le pääs­tö­las­ken­nas­ta, mikä onkin perus­ta­van­laa­tui­nen asia vas­tuul­li­suus­työs­sä.

– Usea läh­ti myös kun­nian­hi­moi­ses­ti miet­ti­mään jo pidem­mäl­le tule­vai­suu­teen seu­raa­via kehi­tys­suun­ni­tel­man aske­lia. Se oli hie­noa näh­dä.

Ei sit­ten­kään mör­kö

Oulun ammat­ti­kor­kea­kou­lul­la työs­ken­te­le­vät San­na Tyni ja Satu Väli­jär­vi osal­lis­tui­vat työ­pa­joi­hin kou­lu­tuk­sen ja ver­kos­toi­tu­mi­sen näkö­kul­mas­ta. He koke­vat, että juu­ri vas­tuul­li­suu­den työ­ka­lut anta­vat sekä ope­tuk­seen että yri­tyk­sil­le hyvää sanoi­tus­ta sen­het­ki­ses­tä tilan­tees­ta. Nii­tä kan­nat­taa ehdot­to­mas­ti hyö­dyn­tää. Esi­mer­kik­si kak­soi­so­len­nai­suu­den arvioin­nis­sa kes­tä­vyyt­tä kat­so­taan sekä yri­tyk­sen sisäl­tä ulos­päin että ulko­puo­lel­ta sisään­päin.

– Arvioin­ti aut­taa taklaa­maan sitä vää­rää käsi­tys­tä, että vas­tuul­li­suu­des­ta pitäi­si pys­tyä hoi­ta­maan yri­tyk­ses­sä joka iki­nen asia ker­ral­la tai että opis­ke­li­jan pitäi­si pys­tyä ymmär­tä­mään sii­tä ihan kaik­ki. Tär­kein­tä on näh­dä, mikä on tilan­ne juu­ri nyt ja mil­lä aske­lil­la ede­tä koh­ti seu­raa­via tavoit­tei­ta Usein vas­tuul­li­suu­den eteen teh­dä orga­ni­saa­tiois­sa jo pal­jon asioi­ta, Väli­jär­vi ja Tyni sano­vat.

Oona Lie­hu sekä Oulun ammat­ti­kor­kea­kou­lul­la työs­ken­te­le­vät San­na Tyni ja Satu Väli­jär­vi totea­vat, että vas­tuul­li­suu­den ei tule jää­dä ylä­ta­son puheek­si.

Lie­hun tapauk­ses­sa työ­pa­jas­sa teh­ty vas­tuul­li­suu­den matu­ri­teet­ti­ta­son mää­rit­tä­mi­nen aut­toi huo­maa­maan, että mones­sa asias­sa ollaan Maus­ta­jal­la pit­käl­lä. Jat­ku­vaa kehit­tä­mis­tä myös teh­dään koko ajan.

– Jo vaik­ka se, että lajit­te­lu on saa­tu kun­toon nor­maa­leil­la toi­men­pi­teil­lä, vie eteen­päin näi­tä tee­mo­ja. Usein vas­tuul­li­suus saat­taa tun­tua möröl­tä, että pitää teh­dä heti hii­li­ja­lan­jäl­ki­las­ken­ta ja tuot­tei­den hii­li­pääs­tö­las­kel­mat ja muut­taa koko yri­tyk­sen toi­min­ta ker­ral­la. Pie­nil­lä teoil­la syn­tyy hyvä koko­nai­suus.

Olen­nais­ta on nime­no­maan se, ettei vas­tuul­li­suus jää ylä­ta­son puheek­si, vaan vie­dään asioi­ta käy­tän­töön, Tyni ja Väli­jär­vi muis­tat­ta­vat. Kon­kreet­ti­sia asian­tun­ti­joi­ta ovat ne, jot­ka ovat käy­tän­nön pro­ses­sien kans­sa teke­mi­sis­sä joka päi­vä ja pys­ty­vät oman koke­muk­sen­sa kaut­ta ker­to­maan, mitä voi­si teh­dä parem­min. Samaa miel­tä on Lie­hu, joka näkee sen suo­raan myös omas­sa työs­sään.

– Otin meil­lä näi­tä työ­pa­jan tee­mo­ja puheek­si, ja tuli hyviä toi­vei­ta esi­mer­kik­si sii­tä, miten kier­rä­tys­pis­tei­tä voi­si tehos­taa. Oli muka­va huo­ma­ta, miten hyvin kehit­tä­mi­seen läh­det­tiin mukaan ja että vas­tuul­li­suus­tee­mat kos­ket­ta­vat kaik­ki, Lie­hu sanoo.

Raken­ta­mas­sa tule­vai­suu­den kil­pai­lu­ky­kyä

Vas­tuul­li­suus­työ ei mer­kit­se pika­rat­kai­su­ja tai pika­voit­to­ja. Elin­tar­vi­kea­lal­la kes­tä­vyys­ky­sy­myk­set liit­ty­vät vah­vas­ti myös huol­to­var­muu­den kal­tai­siin tee­moi­hin.

– Hyvis­sä ajoin aloi­tet­tu kes­tä­vyys­työ var­mis­taa lii­ke­toi­min­nan jat­ku­mi­sen. Se on val­mis­tau­tu­mis­ta lain vaa­ti­muk­siin, mut­ta elin­tar­vi­kea­lal­la tär­keä myös resi­liens­sin kan­nal­ta, Aku Käh­kö­nen tote­aa.

Työ­pa­jo­jen kes­kus­te­luis­sa nousi esiin, että arjes­sa muu kuin lain mää­rit­tä­mä vas­tuul­li­suus­työ jää hel­pos­ti muun teke­mi­sen jal­koi­hin. Satu Väli­jär­vi näkee asian enna­koin­ti­na nopeas­ti muut­tu­vas­sa maa­il­mas­sa.

– Samal­la ollaan yhdes­sä raken­ta­mas­sa tule­vai­suu­den kil­pai­lu­ky­kyä.

Lie­hun mie­les­tä kaik­ki kou­lu­tuk­seen osal­lis­tu­neet yri­tyk­set jakoi­vat aja­tuk­sen, että vas­tuul­li­nen toi­min­ta tar­koit­taa kil­pai­lue­tua ja tukee talou­del­li­sen tasa­pai­non löy­ty­mis­tä. Yksi haas­te kehi­tys­työ­tä teh­des­sä voi olla pel­ko, että tuo­tan­to muut­tuu vähem­män tehok­kaak­si.

– Asioi­ta ei kui­ten­kaan tar­vit­se teh­dä talou­del­lis­ten tulos­ten kus­tan­nuk­sel­la, vaan vas­tuul­li­suus- ja ympä­ris­tö­nä­kö­kul­man huo­mioi­mi­nen voi olla hyvin­kin teho­kas­ta. Koko­nai­suu­des­saan vas­tuul­li­suus on moni­sa­ka­rai­nen täh­ti, jos­sa pitää ottaa huo­mioon mon­ta tahoa ihan jo läh­tien sii­tä, miten me vas­tuul­li­suut­ta mit­taam­me. Työ­pa­jat aut­toi­vat hah­mot­ta­maan tätä.

Väli­jär­vi ja Tyni ker­to­vat pis­tä­neen­sä VALUE-kou­lu­tuk­sis­sa ilol­la mer­kil­le, että kes­kus­te­lu­jen perus­teel­la Poh­jois-Poh­jan­maal­la elin­tar­vi­kea­lal­la on pal­jon vas­tuul­li­suu­den edel­lä­kä­vi­jöi­tä.

– Moni on teh­nyt tosi pit­kä­jän­teis­tä kehi­tys­työ­tä ja otta­nut iso­ja­kin koko­nai­suuk­sia hal­tuun jo täs­sä vai­hees­sa. Täl­lai­set kou­lu­tuk­set aut­ta­vat enti­ses­tään eteen­päin. Hyvä mei­dän alu­een fir­mat!

Kuvat: Mika Val­li­ne­va ja Noo­ra Slot­te

Lisä­tie­dot:

Lii­sa Pie­ti­käi­nen
asian­tun­ti­ja, yri­tys­vas­tuu ja enna­koin­ti
040 7050 473
liisa.pietikainen@businessoulu.com

Mari­ka Vai­nio
asian­tun­ti­ja, TKI-yksik­kö, Oamk
pro­jek­ti­pääl­lik­kö (Oamk)
marika.vainio@oamk.fi
www.oamk.fi

Jos haluat tie­tää VALUE-hank­keen tule­vis­ta tapah­tu­mis­ta, ota seu­ran­taan hank­keen Lin­ke­dIn-sivu VALUE – vas­tuul­li­suut­ta lii­ke­toi­min­taan ja arvo­ket­jui­hin: Over­view | Lin­ke­dIn. Hank­kees­sa jul­kais­taan myös kai­kil­le avoin vas­tuul­li­suu­den kou­lu­tus­ma­te­ri­aa­li.

VALUE – Vas­tuul­li­suut­ta lii­ke­toi­min­taan ja arvo­ket­jui­hin ‑han­ke on EU:n osa­ra­hoit­ta­ma. Tuen myön­tä­jä on Poh­jois-Suo­men elin­voi­ma­kes­kus. Hank­keen toteut­ta­jat ovat Business­Oulu ja Oulun ammat­ti­kor­kea­kou­lu.