Osaamistarpeet työpaikoilla 2024
OIA-yritysklustereiden kehittäminen ‑hanke koordinoi syksyn 2024 aikana Osaamistarpeet työpaikoilla ‑kyselyn Pohjois-Pohjanmaan yrityksille. Kyselyn toteuttivat yhteistyössä Koulutuskuntayhtymä OSAO, Oulun yliopisto, Oulun ammattikorkeakoulu, Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjät, Oulun kauppakamari, Pohjois-Pohjanmaan ELY-keskus, BusinessOulu.
Kyselyllä selvitettiin, miten muuttuva toimintaympäristö vaikuttaa osaavan työvoiman tarpeeseen ja osaamistarpeisiin työpaikoilla Pohjois-Pohjanmaalla. Kyselyn tuloksia hyödynnetään lisä- ja täydennyskoulutusten suunnittelussa. Osaamistarpeet työpaikoilla ‑kysely toteutettiin edellisen kerran vuonna 2021.
Kysely oli avoinna 15.8.–30.9.2024. Vastauksia kyselyyn tuli 119 kappaletta eri aloilta ja eri kokoisista yrityksistä.
Tekoälyosaamista kaivataan jokaisella alalla
Kyselyyn vastanneista lähes kaikilla aloilla yli 50% vastaajista koki haasteita löytää osaavaa työvoimaa. Vuonna 2021 vain 30% vastaajista koki tietävänsä, mistä löytää henkilöstölleen sopivia koulutuksia, selkeänä parannuksena vuonna 2024 jopa 75% vastasi tietävänsä, mistä löytää sopivat koulutukset henkilöstölleen.
Vuonna 2021 lähitulevaisuuden muutoksista nousi esiin useita toimialoja läpileikkaavina teemoina ympäristötietoisuus, kestävä kehitys sekä teknologisten ratkaisujen vaikutukset asiakkaisiin ja liiketoimintaan. Vuonna 2024 vastauksissa korostui edellä mainittujen lisäksi erityisesti tekoälyosaaminen ylitse muiden. Tekoälyosaaminen mainittiin poikkeuksetta jokaisella alalla. Sote-alalla päihde- ja mielenterveysongelmien hoitamiseen liittyvä osaaminen korostui selkeästi vuoden 2024 kyselyssä vuoteen 2021 verrattuna.
Tutustu Osaamistarpeet työpaikoilla ‑kyselyn tuloksiin täällä.